1. Le rôle des Gardiens de la Paix est d’établir et de cultiver un dialogue permanent avec la population, afin de prévenir les problèmes, sur la base d’une Charte des missions des Gardiens de la Paix adoptée par référendum.
2. Le recrutement des Gardiens de la Paix repose sur des critères académiques et psychologiques renforcés. Leur formation (d’une année aujourd’hui) est étoffée (communication, gestion du stress et des émotions, connaissance de l’histoire, de la sociologie et de la culture de leur territoire de mission…) et est allongée à 5 ans (dont 3 années de stage sur le terrain).
3. Les comportements de fonctionnaires incivils ou contraires à la déontologie de la Police seront lourdement sanctionnés, avec a minima une mise à pied immédiate et temporaire sans solde.