Généraliser les contrats de génération pour maintenir les seniors en emploi et garantir la transmission de savoirs et savoir-faire à un jeune en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Généraliser les contrats de génération pour maintenir les seniors en emploi et garantir la transmission de savoirs et savoir-faire à un jeune en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.